岗位职责
1、了解流程全生命周期的规划、优化与落地推行，确保流程适配业务需求，提升组织效率；
2、梳理公司现有业务流程、识别瓶颈与冗余，结合业务目标设计或重构流程；
3、推动新流程在各部门的落地，组织培训确保员工理解，建立流程执行监督机制，收集执行反馈并快速调整；
4、制定流程管理规范，定期评估流程有效性，结合业务变化，进行迭代优化，保障流程长期适配组织发展。
任职要求
1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先；
2、需要2-5年的相关经验，包括流程梳理、优化等经验，有大型企业流程参与者优先；
3、熟悉常见的流程管理方法论，了解企业业务运作逻辑，对全流程体系有基础认知；
4、能适应快速发展的节奏模式，有一定的自驱力；
福利：五险一金、十三薪、节日福利、季度福利、定期团建、免费培训、晋升空间大、团队年轻、公司氛围好；