岗位职责：
1、客户需求分析与方案制定：通过实地调研、数据分析、访谈沟通等方式，深入了解客户企业运营状况、业务流程、财务数据等信息，运用专业分析方法诊断企业问题与盈利增长点；
2、方案拆解：将咨询方案转化为客户可执行的月度/周度计划。
3、驻场辅导：到客户企业现场，进行指导与培训，帮助客户企业员工掌握新的业务技能与管理方法
4、进展沟通：与客户企业进行项目进展沟通会议。
5、数据收集与分析：建立客户企业项目数据收集体系，定期收集销售数据、成本数据、运营数据等关键指标；
6、续约推动：通过服务价值可视化（如数据对比看板、案例包装）提升客户续约意愿。
7、转介绍挖掘：识别客户关联资源（如同行业企业、上下游合作伙伴），推动转介绍。
8、客户关系维护：与客户企业保持密切日常沟通，及时了解客户满意度与需求变化；积极处理客户提出的问题与投诉。
任职要求：
1、年龄45岁以内，大专及以上学历，企业管理、市场营销、财务管理、经济学等相关专业优先考虑；
2、具有 5 - 8 年企业管理、咨询、培训或相关领域工作经验，其中 3 年以上盈利提升项目执行经验；
3、独立负责过至少 5 个不同行业的盈利提升项目，熟悉至少 3 个行业的业务流程与盈利模式；
4、条件优异者可放宽年龄限制。