岗位职责：
1. 根据小组销售计划，带领团队达成销售任务；
2. 人员的代培、考核、排班等；
3. 商品的订货、调货、补货、退货、报损、出清管理等；
4. 负责处理现场商品的投诉与质量问题，顾客关系维护；
5. 做好商品保质期的检查，防止临期、过期商品在店内陈列。
任职要求：
1. 年龄22-35岁，大专及以上学历；
2. 具备一年以上超市运营管理工作经验；
3. 具有较强的沟通协调能力，有极强的服务意识；
4. 抗压能力强，优秀的团队管理能力。