工作地点：西藏/青海（需常驻）

一、岗位职责：

1. 战略规划与目标管理：全面负责西藏区域专用车（如环卫车、随车吊、搅拌车、物流运输车等）的销售与售后业务。根据公司总体战略，制定并实施西藏区域的年度经营计划、销售目标及市场拓展策略，确保各项业绩指标的达成。

2. 市场开拓与销售管理：深入分析西藏区域市场特点、行业政策及客户需求，主导区域内的市场开发、渠道建设（经销商网络开发与管理）、大客户关系维护与重大项目攻关，不断提升产品市场占有率和品牌影响力。

3. 售后服务体系构建：负责建立和完善区域售后服务网络，督导服务网点的日常运营、技术培训、维修质量及客户满意度提升，确保售后服务体系高效、专业，有效支持前端销售。

4. 团队建设与人员管理：负责西藏区域销售与售后服务团队的搭建、日常管理、绩效考核、培训与激励，打造一支富有战斗力和凝聚力的专业化团队。

5. 经营分析与风险控制：全面负责区域的预算编制、费用控制和利润管理，定期进行经营分析，及时发现问题并提出改进方案。防范业务风险，确保区域业务健康、合规发展。

6. 公共关系维护：代表公司维护与当地政府、行业主管部门、重点客户及合作伙伴的良好关系，营造有利的商业环境。

二、任职资格：

1. 教育背景：大学专科及以上学历，市场营销、企业管理、车辆工程等相关专业优先。

2. 工作经验：8年以上商用汽车或专用车行业销售及管理经验，至少3年以上区域总经理或同等高级管理岗位经验；具有丰富的渠道开发、大客户销售和售后服务管理实战经验。

3. 能力要求：具备出色的团队领导、激励和建设能力，能带领团队完成挑战性目标；具备优秀的商务谈判、客户关系管理和项目运作能力；能够适应高原环境，具备出色的抗压能力、吃苦耐劳精神和极强的责任心；能熟练使用办公软件，持有C照及以上驾驶证并可熟练驾驶。