职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工考勤统计、绩效考核，人事行政档案管理；
5. 负责公司运营相关的人事、行政等工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7. 熟悉标书、电子标书的制作。
8.能完全独立对员工进行有效考核奖惩，制定切实可行的绩效考核办法；
9.有丰富的人事管理经验，管理上一丝不苟，狠准稳，不留情面；
10.协助总经理开拓业务，能游刃有余处理市场关系，能代理公司处理各类应急事务；
11.有丰富的社交经验，能给总经理提出建设性意见
任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；
2. 有3年以上人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 有责任心，可以独立开展工作。
6.能短期出差，性格开朗，工作认真，服从领导