岗位职责：
1、根据公司战略规划以及区域市场特点，参与总体销售目标的制定以及业务拓展规划，；
2、根据公司的长远发展需要，搭建团队，负责团队目标绩效管理，
3、负责各项日常管理的规范性，确保费用的合理分配与控制；
4、负责与相关部门的对接沟通，维护品牌形象；
5、负责完成各项销售方案对所有销售和员工进行分析和调配；
6、负责落实公司各项工作安排；
7、负责与公司有关的各种问题的处理和解决。