岗位职责：
1、专业标准：负责各类专业标准、业务操作流程的起草与制定；负责专业标准与业务流程的宣导与实施；
2、技术支持：行业最新知识、政策索引整理、解读分享；板块内部咨询服务，项目问题的支持及解决；组织定期、不定期共性问题交流及培训，不同行业实施案例、经验、方案讨论分享，形成板块技术积累；
3、业务培训：做好本部门项目经理和项目助理的专业提升计划，出具培训课程并组织实施；外部培训组织及实施；
4、客户开发与维护：参与项目中的二次开发；
5、业务管理支持： 负责对所有业务的技术复核工作；负责所有对外出具的报告文字等的二级复核；协助总经理做好项目团队收集、汇总、分析客户需求，制定、实施、调整、优化服务方案； 协助总经理做好业务的分配、承做；负责主持本部门内的各项专业会议；
6、人员管理支持：协助总经理管理项目团队，协调与安排团队成员的工作，保证项目团队的工作效率协助总经理做好专业人员的日常管理、考核（定期出具理论考试试卷）与考评。
任职资格：
1、专科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2、10年以上企业财务总监及涉税实操相关从业经验，或8年以上税务事务所同岗位工作经验，大型项目实操、质控经验。年龄要求在45岁以内。若身体素质、涉税实操方面特别优异，则适当放宽条件；
3、中级会计师及以上职称，持注册会计师证，注册税务师证优先；
4、精通国家税务政策和会计、税务法规，熟悉税事务务所业务流程；
5、熟练使用office办公软件；
6、具备良好的管理能力、沟通能力、协调能力、调研和分析能力及较好的体系化思维和强烈的结果导向意识；具备良好的服务意识和团队合作精神；认同公司发展理念和企业文化。