岗位职责：
1、完成全疆专卖店店长储备、招聘和店长店员培养、技能提升；
2、完成全疆专卖店各项工厂打分都位于全国排名前端；
3、推动好体验服务、销售/服务融合和NPS服务满意度项目工作；
4、做好培训项目落地，培训通知和点检工作，做好日常门店人员的沟通交流及入离职回访、关怀等；
5、完成年度规划目标，做好各项工作落地辅助部门经理做好部门内各项重点工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上培训相关工作经验；
2、熟悉并能独立操作数据分析技能方面相关工作的开展；
3、有相关岗位工作经验，零售、快消、电子类产品行业从业者优先；
4、了解零售行业特点，具备市场营销、零售管理的知识。
薪资组成：底薪+提成+五险（入职当月缴纳）＋各类团建活动＋职级奖金＋节假日加班费+生日礼品＋带薪年假+年终奖金等，综合平均月薪在6000-7000元左右