1、终端工作规划与跟进落地；

2、导购分类培养实施跟进（新入职导购及导购培养项目）；

3、导购选育用留的标准建设与优化；

4、导购激励方案的统筹推动；

5、区域门店管理（进销存管理 、品牌形象管理、客情关系维护、导购员管理）

【任职资格】

1、大专及以上学历，有过快销或直销工作经验优先；

2、熟练操作各类办公软件；

3、爱岗敬业，吃苦耐劳；

4、较强的业务沟通能力、谈判能力，情商高。

【薪资福利】

一、薪资标准：

1、试用期（3个月）

2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入7-12K/月。

二、福利：

1、社保六险：医疗/养老/生育/工伤/保险/商业险；

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；

3、带薪年假+部门团建+生日关怀+定期旅游等。

如有意向，请直接投递简历，或者直接来公司面试！