1、建立并完善培训体系、培训制度及相关流程；
2、负责步步高教电相关产品的培训，包括内部团队和经销商的培训；
3、根据培训情况及产品的不同，负责开发讲义及培训资料，不断完善内容，丰富培训的形式；
4、开发和完善产品培训课件，延伸对客户的培训范围，增强对步步高品牌的认可度；
5、负责教育电子、小天才企业微信SCRM系统管理工作；