岗位职责:
1. 负责长租公寓的日常运营管理和团队管理，对业绩目标、服务指标负责。
2. 在日常租务处理和业务渠道能够给予团队培训、指导。
3. 分析市场动态，持续优化运营策略。
4.执行和监管区经理策略的落地情况。
5.业主、物业、社区日常关系维护。
任职要求：
1.具备丰富的线上+线下营销渠道经验，自己至少带店不少于2年。
2.具备出色的沟通能力和团队合作精神
3. 能够高效处理日常运营中的问题
4. 对工作充满热情，有持续改进的意愿，善于拥抱变化
福利待遇
1.高于同行有竞争力的薪资
2.带薪年假+节日红包+工龄金+司龄生日会+春节长假期+入职即缴纳社保
3.全年不间断带薪报销制学习机会