岗位内容：
1. 负责餐厅的经营管理，包括制定经营计划、目标、预算、销售策略、库存、供应商关系和成本控制等。
2. 制定并实施营销计划，以便及时优化经营策略，提高餐厅的知名度和客户忠诚度。
3. 招聘、培训和管理员工，确保所有员工的表现符合工作要求。
4. 负责餐厅的顾客体验, 确保高水准的服务质量和环境条件，处理客户投诉，并及时解决问题。
5. 确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。
6. 完成上司交付的其他工作。
任职要求：
1. 专科以上学历。
2. 5年以上餐饮行业管理经验。
3. 出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力。
4. 精通国家对食品安全、卫生和质量方面的标准和要求。
5. 熟练使用Microsoft Office等办公软件。