工作内容：
1、营业目标设定及达成目标具体实施
2、对门店成本与费用进行管理，达降本增收的目的
3、食品安全标准执行落地
4、对门店进行公司标准的运营管理
5、保证门店人员的稳定及积极性，针对性赋能培训
6、门店处理门店突发事件，并对处理结果负责
7、对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出应对方案且实时落地
任职要求：
1、大专及以上学历，优秀者可放宽
2、有 2 年以上，同业多店管理经验或公司内部优秀人员
3、有相关培训带教经验
4、业务流程熟练，具备极强的处理客诉能力