销售管理
- 制定并执行店铺的销售计划，分解销售目标到个人，监督和推动团队成员完成销售任务。
- 分析销售数据，了解市场动态和客户需求，及时调整销售策略，提高销售业绩。
人员管理
- 负责店铺员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质和业务能力。
- 营造积极的工作氛围，协调员工关系，解决团队内部的问题和冲突。
1、客户服务
- 确保店铺提供优质的客户服务，处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度。
- 收集客户反馈，了解客户需求和意见，为公司产品研发和服务改进提供参考。
2、店面运营
- 负责店铺人员管理及日常运营管理，包括店面布局、商品陈列、库存管理等，确保店铺的正常运转。
- 控制店铺运营成本，合理安排费用预算，提高店铺的盈利能力。
3、市场推广
- 配合公司开展市场推广活动，制定并执行本地的促销方案，提高店铺的知名度和影响力。
- 与周边商家、社区等建立合作关系，拓展销售渠道，增加客源。

4、公司要求的其他事宜等

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