职位描述：
1. 加盟商文化建设：
制定加盟商文化统一标准及落地策略，策划品牌文化活动（如培训、交流会、年度峰会等）；
督导加盟商执行文化规范，建立文化评估体系并进行定期考核。
2. 新媒体运营管理：
统筹企业新媒体矩阵（公众号、短视频平台等）的内容生产、用户运营及数据分析；
策划线上营销活动（如热点话题互动），提升加盟商粘性。
3. 活动策划：
制定全年活动策略及预算分配，主导线下活动的创意策划、流程设计与落地执行；
结合品牌调性与用户需求，设计活动主题、环节及传播方案，确保活动效果；
制定活动SOP（标准操作流程），优化执行效率，处理突发问题并确保风险可控。
4. 团队与资源整合：
管理新媒体团队，制定KPI并优化工作流程；
拓展媒体资源及KOL合作，联动加盟商实现内容共创。
5. 战略支持：
结合行业趋势和用户需求，优化文化传播与新媒体运营策略；
处理舆情危机，维护品牌形象。
职位要求：
1. 学历要求：
本科及以上学历，新闻传播、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验要求：
3-5年及以上文化品牌建设、新媒体运营及策划经验，有团队管理经验者优先。
3. 核心能力：
熟悉新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）运营规则及数据分析工具；
具备品牌文化策划、活动执行能力，擅长文案撰写和热点捕捉；
具备较强的加盟商关系维护和跨部门协作能力。
4. 加分项：
熟悉PS、AI、视频剪辑等工具；
具备危机公关处理或舆情管理经验