工作职责

1.战略文化落地

- 参与相关项目及内容讨论与策划，推动战略文化高效落地

2.内部传播数据分析及运营

- 每月定期收集内部传播动态数据，通过数据分析，输出传播洞察报告，协助团队迭代战略文化传播动作;

- 持续迭代内部传播看板，优化数据分析及运营SOP。

3.内部落地活动执行

- 参与Townhall、年会等公司级会议策划;

- 负责会议落地执行，包括会务大交通管理、供应商管理、主持人管理、物料管理、跨部门沟通等。

4.内部传播基础运维

- 开发文化周边，并做好库存管理，支持内部传播项目开展;

- 定期维护公司内网、企业微信、办公室文化墙等内部传播渠道内容，确保内容更新的及时性和准确性。

5.完成上级交办的其他工作

任职要求

- 本科及以上学历，传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先

- 有5-8年传播类工作经验，有agency从业经历优先考虑

- 能够准确理解公司战略及文化

- 具有优秀的数据处理与分析能力，精通Excel数据分析

- 具有优秀的沟通协调能力，能高效处理多项任务、推动跨部门合作

- 具有良好的文字编辑和表达能力，能够独立完成稿件撰写及简易图文排版

- 具有一定项目管理能力，有线下活动执行经验更佳

- 较强的执行力、学习力、团队合作精神，能快速适应变化，高效响应各项工作

- 良好的英文水平