负责店内的延保销售服务工作：
这包括向客户介绍延保产品，解答客户的疑问，以及促成销售
1.把延保优惠补贴政策告知客户：确保客户了解保修内容及产品特点，以便他们可以根据自己的需求做出选择
2.客户延长保修后各项服务：这可能包括处理客户的保修申请，协调维修服务，以及解决客户在使用延保服务过程中遇到的问题
3.与4S店内人员共同推展延保政策：这可能涉及到与其他部门的合作，比如市场部、客服部等，以提高延保产品的知名度和销量
4.在4s店内推动店内人员对汽车服务产品的介绍、推广、销售工作：这可能包括组织培训，编写销售话术，以及制定销售策略等
任职要求：
形象气质佳，专科以上学历优先，2年以上延保销售经验（简历需要附照片）
面试方式：初试为视频面试；复试为门店线下面试
合同方式：派遣合同（非门店直签）
基本工资7500左右
基本薪资受两部分考核，第一部分渗透率，系数是0.9-1.3，第二部分是日常表现，系数是0.8-1.2；
绩效薪资的话是跟当月的渗透率有关系，当月渗透率在20%以下一单提15块钱，20%-25%一单提20块钱，25%-30%一单提25块钱，30%以上一单提30块钱