1、分解部门目标，协助制定工程师月度/周计划并监控；主导技术部例会，跟踪督办会议决议与任务节点，定期通报进度、预警风险；分析项目延误与瓶颈根源，提交专项报告及改进建议。

2、优化技术需求受理、图纸下发、文档控制等核心流程，起草/修订SOP；作为内部资源冲突接口，推动跨部门协作；维护部门知识库，沉淀共享经验数据。

3、建立并维护技术文档（图纸、清单、BOM）全周期管理体系，确保准确、安全、可追溯；定期复盘技术数据，维护一致性；管理分析部门报表，保障数据上报及时准确。

4、组织内部培训、团队建设，协助营造团队氛围；完成领导交办其他事项。

5、领导安排的其他工作。

任职资格

1、年龄25 - 40岁，性别不限，大专及以上学历，机械、工业工程、计算机、管理学或相关专业优先。

2、3 - 5年以上制造业技术部门/项目部经验，至少1年以上团队协调、项目经理助理或部门运营经验，具备成熟流程管理与进度跟踪实践。

3、熟悉CAD/SolidWorks基础操作及文件管理；了解项目管理、SOP制定及基本质量管理体系知识。

4、能力素质：工作严谨、责任心极强，压力下保持高效，确保管理闭环。