1、协助CEO制定公司战略发展规划(短期、中期、长期)，包括市场定位、产品发展、业务发展方向等，确保公司的发展方向符合市场趋势和公司的资源能力。
2、主导公司经营管理工作，确保关键指标有效落地、达成:经营方向、过程管理、目标达成，以结果为导向;
3、负责公司中高层管理团队的建设，培养优秀管理团队提升公司整体管理水平;
4、建立健康的企业文化并宣传实施，与工作结果对应进行验证;
5、负责CEO日常事务跟进与汇报、
【任职要求】
1、本科以上学历，工商管理、财务管理、经济学专业优先;
2、同岗位(企业管理)工作经验至少两年以上，熟悉企业内部管理工具运用;
3、具备企业发展规划与分析能力、策略制定及果断决策能
力，文笔佳;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察
力;
5、热爱学习，对管理学、心理学、经济学知识有一定的认知并能运用到实际工作中。