工作职责
1. 牵头制定公司中长期发展战略规划，分解年度战略目标并转化为可落地的经营计划，推动战略在各业务单元的执行与复盘。
2. 跟踪国家产业结构调整政策及矿业行业动态，深度分析宏观经济、政策法规及市场趋势，定期输出具有决策参考价值的行业研究报告。
3. 主导企业文化与品牌战略的顶层设计，统筹文化落地活动与品牌推广项目，提升公司在行业内的品牌影响力与美誉度。
4. 负责公司体制改革方案的研究与设计，协同业务部门开展新业务方向论证、投资并购项目的立项评估及可行性分析。
任职要求
1. 本科及以上学历，经济类、金融类管理专业或地矿类相关专业，具备中级及以上职称。
2. 熟悉国家矿产资源开发、项目投资相关政策法规，掌握矿业行业发展规律与资源规划逻辑，拥有5年以上战略规划或矿业企业管理经验。
3. 具备较强的宏观视野与综合分析能力，能精准预判行业风险并制定应对策略；同时拥有出色的组织协调能力，能统筹跨部门资源推动战略落地。