岗位职责​：
1、制定销售目标与计划，分解任务并督导执行，定期分析数据调整策略；2、管理销售团队，负责人员培训与考核；
3、开拓新客户，维护老客户，提升客户满意度；
4、开展商务谈判，签订销售合同；协同研发、品质等部门，保障销售流程顺畅。​
任职要求​：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、有3 年以上同行业销售经验优先，1 年以上管理经验；
3、掌握销售技巧，熟悉办公软件；
4、具备优秀的领导、沟通及谈判能力
5、能承受工作压力，责任心强，有良好的市场洞察力和应变能力。