岗位职责：
1. 负责商学院课程体系的研发与设计，确保课程内容的创新性和实用性。
2. 分析市场需求，制定课程研发战略，持续优化和更新课程内容。
3. 管理课程研发团队，提升团队的专业能力和项目执行效率。
4. 与行业专家合作，引入先进的教学方法和资源，提升课程质量。
5. 跟踪课程实施效果，根据反馈调整课程设计，确保课程满意度。

岗位要求：
1. 教育学、管理学等相关专业本科及以上学历，具备5年以上课程研发经验。
2. 熟悉教育市场动态，对课程研发有深入理解和独到见解。
3. 具备优秀的团队管理能力和项目管理能力。
4. 有良好的沟通协调能力，能与不同背景的专家和合作者有效合作。
5. 创新意识强，能够独立设计符合市场需求的课程方案。