一、岗位职责
1.公司法律风险防控体系构建与维护：
识别、评估公司运营中存在的各类法律风险，制定并持续优化风险防控策略、流程和制度； 建立健全公司合同管理、知识产权管理、诉讼/仲裁管理、合规管理等核心法律事务管理体系； 推动法律风险意识在公司内部的普及和深化；负责对规章制度、重要经营决策、合同条款、相关招商业务进行法律审核
2、合同评审管理：
负责对公司合同评审工作的监督和管理；建立并完善公司标准合同范本库； 主导或指导处理公司重大、复杂合同的起草、谈判、评审、修订及签署流程； 监督合同履行情况，处理合同履行中的法律问题及纠纷； 管理合同归档与信息化建设。
3、法律咨询与支持降低风险：
为公司管理层、各业务部门及职能部门提供及时、准确的法律咨询意见； 参与公司重大经营决策、投资项目、并购重组、融资等事项的法律尽职调查、方案设计、风险评估及法律文件审核； 为新产品/新业务模式的推出提供法律可行性分析和合规建议；负责公司法律事务管理、法律风险控制，降低公司生产运营中的法律风险。
4、案件管理：
负责对公司诉讼案件的管理，参与对诉讼案件的处理、信息报告和统计分析。
5、法律文件及纠纷管理：
负责对法律文件的制作和修改，以及法律纠纷的处理；代表公司或管理外部律师处理各类诉讼、仲裁案件及重大非诉纠纷（如劳动纠纷、知识产权纠纷、商务纠纷等）；制定诉讼/仲裁策略，管理案件进程，控制诉讼成本与风险；分析案件结果，总结经验教训，提出改进建议。
6、风险事件处置：
负责推动或协助上级单位开展本公司重大风险处置工作。
7、合规管理：
负责跟踪、解读与公司业务相关的法律法规、监管政策及行业规范；建立健全公司合规管理体系；组织合规培训，推动合规文化落地。协调应对监管机构的检查、问询和调查。
二、岗位要求
1、教育背景：本科及以上学历
2、本科及以上学历：法学
3、经验要求：5年以上商业法律工作经验
4、资质要求：A类法律职业资格证
5、其他要求：
（1）40岁以下；
（2）CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3；
（3）具备各类法律事务逻辑判断能力和分析能力、外部事务公关能力；具有较强的人际交往能力，逻辑判断力，能承受较大抗压力。