1.协助总经理制定战略规划:参与制定公司的长期发展规划、年度经营计划以及业务策略，确保这些计划与公司愿景和目标相一致。
2.运营管理:负责监督物业管理的日常运营工作，包括但不限于物业维护、客户服务、安全管理、环境卫生等，确保各项服务标准得到严格执行提高客户满意度。
3.团队建设与管理:领导并管理物业团队，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设，提升团队的专业能力和服务水平，营造积极向上的工作氛围。
4.成本控制与财务管理:参与制定并执行财务管理政策，监控运营成本，优化资源配置，提高经济效益。协助总经理进行预算编制、成本控制和财务分析，确保公司财务状况健康。
5.客户关系管理:负责维护与客户之间的良好关系，定期收集客户反馈，及时解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度。
6.市场拓展与品牌建设:参与市场调研，分析竞争对手和市场需求，协助制定市场拓展策略，提升公司品牌知名度和市场份额。
7.合规与风,险管理:确保公司运营符合相关法律法规要求，建立健全内部管理制度和流程，识别潜在风险，制定应对措施，保障公司合法合规运营。
8.技术创新与数字化转型:推动公司在物业管理方面的技术创新和数字化转型，利用现代信息技术提升管理效率和服务质量。
9.应急管理与危机处理:制定应急预案，有效应对突发事件，确保人员安全、财产安全，维护公司形象。
10.政府关系与合作伙伴管理:维护与政府相关部门的良好关系，参与行业交流，建立和维护与供应商、合作伙伴的良好合作关系。
要求本科学历，最好是985、211学府优先录用