——————————————【关于我们】—————————————

●重庆南星文化艺术（原重庆假日培训培训）拥有二十三年建校历史和教学教研沉淀，咨询教务老师全部按照管理型人才打造，运营管理团队均往深度合伙人方向发展。

●晋升通道明确，薪酬机制完善，大量的生源和优质的教师团队（授课团队由本科院校毕业生（含985、211）、研究生组成），首年年薪可达25-40w+

●依托优秀的教学教研团队、咨询和教务管理团队参与运营策略、产品开发及标准化业务流程培训等。

●重庆主城12家直营校区就近安排，校区均按照大区总校全面打造（非教学点），分布在重庆各大中小学名校周边。

【岗位职责】

1、独立负责校区的筹建，管理与运营；

2、收集统计各项资料数据，根据校区的发展目标，制定和调整发展战略和计划；

3、结合校区实际情况，做好市场定位和推广；

4、带领团队达成校区业绩及课消任务；

5、组建并完善销售团队和教务团队；

6、完善绩效考核制度，调动员工积极性；

7、挖掘和培养优秀的中层管理人员，为校区的良好运营构建优秀的团队；

8、积极倡导建设校区优秀的企业文化，并能有效激励员工，增强员工的归宿感。

【任职资格】

1、大学专科以上学历，3年以上培训行业同岗位经验；

2、为人正直，有大局观，团队意识好，执行力强；

3、有良好的职业背景与职业操守，拥有工作创新思维。

【薪资福利】

1、公司晋升明确且多样，团队无裙带关系依据个人实力提升自我价值（首年年薪可达18-30w+）；

2、薪酬福利构成：基础薪资+高额业绩提成+节假福利+高额奖金+子女就读优惠+员工及家属关爱基金+全免国内外旅游团建+国家法定福利险+各项福利；

3、团队氛围融洽蓬勃向上，价值观趋同，自律上进的氛围，使公司成为你发展的广阔平台，坚信互相成就。

▲ 基于南星完善的小初高中教学体系，为重庆的学生提供课外培训。我们以打造一支更专业、更有力量的团队为目标，邀请社会各界对教育行业有热情，对小初高中阶段学习、规划、亲子沟通有理解的人才加入我们。

在整个工作过程中，你将在小初高中阶段咨询教务的顶尖团队中学习，这将全面提升你对教育行业的理解和咨询教务的业务能力。