一、岗位职责
（1）协助制定和优化集团法律事务管理制度及流程，协助建立和完善公司合规管理制度和合规管理体系；
（2）参与合同谈判，起草、审核及修改公司的各类业务合同，确保在合法合规的前提下维护公司合法权益；
（3）根据现行法律法规及公司业务发展需要，为各部门及子公司提供法律及风险合规咨询、组织法律及风险合规宣导培训，提高员工合规意识、培养合规文化；
（4）协助处理公司各类法律纠纷；
（5）对外聘律师事务所进行对接和管理，有效监督、考评外聘律师的法律服务工作；
（6）严格按照法律、法规及公司规章制度对集团及子公司各类经营活动进行合规审查和风险分析，确保合法合规经营；
（7）完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
（1）本科及以上学历，法律类专业；
（2）具有2年以上企业法务、合规管理等相关工作经验，有国企工作优先；
（3）熟悉民法典、公司法、劳动法等法律法规；
通过法律职业资考试，取得A证；
（4）具有优秀的分析、解决问题能力，以及良好的文字表达能力和沟通协调能力。