一、任职资格
1.硕士研究生以上学历，专业不限；一年
2.具备一定的数据分析能力，能够利用Excel或其他工具进行数据收集、整理和分析；
3.熟悉高校的教学流程、规章制度及学生事务处理的候选人将被优先考虑，有参与过教学质量评估、课程开发或教学改革项目的经验者更佳；
4.良好的口头表达和书面沟通技巧，能够有效地与校内外不同层级人员进行交流协作；
5.具有较强的计划制定、执行监督和时间管理能力，能够在多任务环境下高效工作；
6.对待日常工作认真负责，注重细节，确保所有工作任务准确无误地完成。
二、岗位职责
1.教学管理工作：安排每学期的教学计划，包括排课、调停课等教学计划执行；负责教师教学档案的建立与维护；起草、审核与教学相关的通知、公告及其他文档材料；负责各类教学文件的存档管理，确保符合学校规定；
2.支持教学质量保障体系：教学单位检查与考核工作，组织开展各类教学检查；协助实施教学质量监控机制，定期收集并分析教学反馈信息；参与组织听课评课活动，记录并汇总评价结果；配合完成各类教学质量评估报告；
3.教学类项目组织工作：配合学校完成教学改革项目、比赛等组织与材料提交；专业申报与人才培养方案管理，及相关会议组织；
4.其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务；积极参与学校组织的各种培训和研讨会，不断提升个人专业素养。