一、岗位职责：
1. 负责全校学生的正常选课、续读选课工作；
2. 组织全校学生进行选修课、体育课、重修课选课以及核对选课。回复学生选课咨询，对漏选、错选、逾期选课等异常课程进行处理；
3. 负责各年级、各专业原始教学计划的审核，负责人才培养方案、课程教学大纲的审核；
4. 负责教务系统课程确认，重新选课学习课程费用的结算；
5. 负责学分制课程基本信息、课程池的更新、维护和审核；
6. 负责核算全校教师理论教学工作量、核算全校教师年终教学超工作量；
7. 挖掘和整合校内外素质素养教育资源，拓展素质素养教育渠道和形式；
8. 协助规划素质素养智慧教育服务平台的功能升级。收集师生对素质素养教育活动的反馈，提出优化建议并推动活动改进创新；
9.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.硕士及以上学历；
2.能熟练操作办公软件，具有良好的职业道德和团队协作精神，责任心强，工作认真负责；
3.具有高校教学管理相关工作经历或参加过各类教学相关评估工作者优先，教育类、管理类、计算机科学与技术类专业优先。