工作职责：
1、负责线下终端多家门店的运营管理，对门店运营标准、人员能力、销售业绩负责；
2、对门店整体情况进行分析，针对问题制定有效的提升整改方案；
3、制定区域内门店销售策略、特色活动方案、店员激励方案等；
4、熟悉公司产品，定期开展带教培训；

任职资格
1、大专及以上学历，专业不限；35岁以下；
2、3年以上餐饮行业店长经验（有咖啡店经验优先）；
3、接受深圳市内巡店

晋升路径：区域店长-区域经理-区域总监
薪资待遇：5K底薪+2k执行奖励（巡店）+绩效考核奖金，综合7-10k

工作时间：根据门店营业时间8h排班， 每周一天自行排休