一、岗位要求：

1、统招本科及以上（需提供学历证明）。

2、22-30岁，有1-3年以上相关工作经验，了解人力资源专业知识；

3、沟通协调能力良好、具备面试谈判能力，掌握office基本操作；

二、岗位职责：

1、执行招聘工作流程，协调/办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2、负责招聘渠道的管理及招聘信息的发布，收集获取简历，进行邀约及人员初试并反馈
3、建立和维护后备人才库和人才储备机制
4、协助入职培训及团队维护、员工留存关爱、团队氛围带动配合
5、公司前台接待，到访人员的登记及面试接待；
6、领导安排的其他临时性工作

三、薪资福利：

1、综合额4000-8000元，底薪3500元-4500元＋奖金提成＋节假日福利＋五险；

2、入职半年有晋升管理者的机会；

3、能力突出者底薪可面议；

4、员工旅游、生日假、不定期团建；

5、入职一年可享3天年假，两年4天，三年以上可享5天年假，连休加为7天

四、工作时间：

1、9:00-12:00，13:30-18:30

2、单双休，国家节假日正常

五、工作地址：重庆市渝北区红叶路99号冠宏时代1幢18楼