3、有 1-3 年以上相关工作经验，了解人力资源专业知识；
4、沟通协调能力良好、具备面试谈判能力，掌握 office 基本操作；
二、岗位职责：
1、根据公司战略需求，负责招聘工作的统筹和达成：实施人才招聘、甄选、评估、邀
约面试、拟录用人员进行背景调查、录用通知，按用人部门要求完成招聘任务指标；
2、更新维护人才储备库；
3、遵守公司规章制度，协助领导安排的其他工作。
三、薪资福利：
1、无责任底薪 3500-4500＋奖金提成＋节假日福利＋五险（入职即购买人身意外险）；
2、试用期 3 个月；
3、能力突出者底薪可面议；
4、员工旅游、生日假、不定期团建；
7、入职一年可享 3 天年假，两年 4 天，三年以上可享 5 天年假，连休加为 7 天
四、工作时间：
1、9:00-12:00，13:30-18:30
2、单双休，国家节假日正常
五、工作地址：重庆市渝北区红叶路 99 号冠宏时代 1 幢 18 楼