一、任职要求:

1、大专或以上学历，应届毕业生亦可；

2、年龄20周岁以上;

3、有较好的沟通能力和亲和力；

4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己;

5、有团队组建或管理经验者优先；

6、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。

二、岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；

3、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务；

4、负责协助分析客户的保险及财务状况；

5、负责从事组织的发展、训练、管理工作；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、负责辅导新人的销售、培训及管理工作；

三、薪资待遇:

1、收入构成:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励 季度旅游、保险福利+终身免费培训)

2、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

四、发展空间:

1、做业务路线--业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。

职级路线:业务员(平均年薪10万)一业务主任(平均年薪15万)一业务经理(平均年薪20万)-高级业务经理(保底50万)。

2、做管理路线--管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。

业务员一务主任一组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)。

(组经理年薪15万左右 、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)

五、工作时间:

周一至周五上午8:30上班，双休及享受国家法定节假日:职位福利:绩效奖金、定期团建、带团队、周末双休、创业公司、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队。

职位亮点:年轻化团队；氛围良好；高薪双休。