岗位职责：
1.根据早教工作计划，主持早教日常经营管理工作；
2.了解幼儿教育动态，部署早教教学课程规划，监督教学质量；
3.熟悉早期教育市场，制定年度招生工作计划，部署部门招生、开课工作；
4.全面主持早教人才培养工作，加强人才队伍建设。
任职要求：
1.大学专科及以上学历，市场营销相关专业；
2.2年以上早教管理工作经验；
3.熟练使用办公软件，熟悉国家、行业相关法律法规。
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力等。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金