岗位职责：

1.根据早教工作计划，主持早教日常经营管理工作；

2.了解幼儿教育动态，部署早教教学课程规划，监督教学质量；

3.全面主持早教人才培养工作，加强人才队伍建设。

任职要求：

1.大学专科及以上学历，学前教育、师范教育等教育相关专业；

2.2年以上早教管理工作经验；

3.熟练使用办公软件，熟悉国家、行业相关法律法规。

4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力等。