岗位职责：
1.协助部门负责人建立经营计划、运营会议及指标体系，组织编制年度计划并监督执行。
2.负责项目经营指标监控与考核，定期输出分析预警报告。
3.组织运营会议，跟踪决议执行，推动业务流程优化与绩效数据管理。
4.统筹部门内务及跨部门协作，保障信息高效传达。
岗位要求：
1.本科及以上学历，工程、房地产、管理类相关专业。
2.具有10年以上工程相关经验，其中2年以上计划运营管理经验，精通经营计划编制与目标考核，擅长运营数据监控与分析，具备出色的跨部门协调与督办能力。
3.具备优秀的数理分析、报告撰写及沟通协调能力，逻辑清晰，执行力强。
4.有多业态经验者优先。