岗位职责：
1. 负责制定零部件集团内外部的协同政策和制度，组织企业完成协同计划，评估跟进计划完成情况。
2. 负责内外部重点协同项目的实施及跟进；提升销售协同性；调研成员企业销售运行情况，提出改进方案；协调、组织产品服务推介会。促进与政府、市场、协会、高校等外部组织的合作。
3. 负责协同平台的建立，强化集团的供应链管理，加强供应链监管。
4. 负责经营计划、经营目标、经营绩效等管理，做好过程与结果考核。
5. 负责经营情况的监控和分析，掌握和监测公司经营情况，开展经济运行分析、预测，撰写研究报告，供经营决策参考。
6. 负责统筹零部件集团的财务管理，包括成本计划、成本控制、成本核算、成本分析等方面的。
任职资格：
1. 本科及以上学历，经济学、财务类、机械类、车辆类、市场营销、商务管理及管理类等相关专业。
2. 具有5年以上汽车零部件产业链相关运营管理经验或营销类岗位经验。了解汽车零部件，有头部零部件集团研产销运营相关工作经验的优先。
3. 掌握运营管理、项目管理、财务分析相关的专业知识及经营管理学基本知识与方法技巧，具备零部件企业经营管理、投资管理、资产管理或类似工作经验。对现代大中型企业采购及销售管理有系统的了解和实践经验积累，具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。
4. 具有较高的政治素质，公道正派、廉洁自律、严谨敬业，团队合作精神。性格外向、反应敏捷、表达能力强、较强的执行能力、协调能力、沟通能力及公文写作能力。具备较强的数据统计基础，熟练操作分析工具。