岗位职责
1、财务体系建设与优化：建立、完善并持续优化契合公司业务特点的财务管理制度、流程以及内部控制体系，保障财务工作合规且高效开展。主导或参与ERP等核心财务系统的优化与应用，提高财务自动化与信息化水平。
2、财务核算与报告：确保所有经济业务，特别是生产成本核算、线上线下多渠道收入确认、私域特色业务核算等，能准确、及时、完整地记录与报告，符合会计准则及税务要求。制定财务管理报表，涵盖财务指标报表、损益、收入成本表、应收账龄、固定资产、库龄等。
3、成本管理：主导构建精细化生产成本核算体系，包括原材料、人工、制造费用等方面，开展成本分析、控制与优化工作，推动企业降本增效，为产品定价决策提供有力支持。
4、预算管理：组织编制年度全面预算，并进行滚动预测，实时监控预算执行情况，深入分析差异并提出切实可行的改进建议，确保预算目标的达成。
5、资金管理：合理规划和安排企业资金，确保资金的安全与合理使用，提高资金使用效率，降低资金成本。
6、合同与成本审核：审批各类合同，有效规避涉税风险；复核固定资产需求、付款申请；审核产品成本分析及财务报告。
7、制度修订：根据公司发展需求，主导修订财务管理制度，使其适应企业不断变化的业务环境。
8、账务与税务协调：妥善处理账务问题，协调税务事宜，维护与政府部门及金融机构的良好合作关系。
9、团队建设与管理：搭建科学合理的财务组织架构，明确岗位职责与业务流程；带领财务团队，指导业务知识，提升团队整体能力。