岗位职责：

1. 负责全国门店培训、员工入职培训；

2. 制定门店各梯队的培养计划，并协助区域推动门店的人才培养；

3. 负责来司客户接待，执行标准化茶艺接待流程；

4. 协助新经销商开店进行公司产品知识、茶艺、服务、产品陈列、门店形象、客户分类管理、推广活动等一系列培训工作；

5. 参加公司或者经销商组织的各类活动、展会、茶会，做接待和讲解；

任职要求：

1. 有茶行业培训经验，茶品牌门店运营经验；

2. 熟练掌握各类办公软件，擅长课件制作；

3. 具有1年以上茶行业培训经验及3年以上零售行业销售培训经验；

4. 形象大气，气质优雅，谈吐有礼；

5. 对茶行业有着浓厚兴趣，了解基础的茶叶知识；

能适应出差工作