岗位职责:协助开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、行政事务协调等工作，参与企业文化活动策划与执行。
任职要求:26届毕业的本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业，有学生会及校级组织经历者优先，要求有良好的抗压能力和沟通能力，具备基础的办公软件操作能力。
公司福利:六险一金、包食宿、节日慰问、生日贺金、带薪年假、劳保福利、岗位师傅、晋升通路、发展平台等。