一、岗位职责

1. 行业研究与政策响应

• 构建防腐保温行业动态监测体系，重点跟踪建筑节能、工业防护、新材料应用等技术发展及环保政策
• 主导编制《行业技术白皮书》《政策解读手册》，定期向主管部门提交专项建议报告
• 参与国家标准/地方标准制定，推动行业技术创新与安全生产规范落地

2. 品牌建设与活动运营

• 策划年度品牌矩阵（含技术博览会、产业峰会、技能大赛等），打造区域行业标杆活动
• 设计会员分级服务体系（理事/常务理事/副会长），开发技术培训、资质认证等增值服务产品
• 统筹大型活动全流程管理（预算控制≥200万级项目，招商达成率≥80%，满意度≥90%）

3. 资源整合与产业赋能

• 拓展建筑、能源、化工等跨行业战略合作，构建产学研用协同创新平台
• 推动检测认证中心、技术转化基地等实体平台建设，实现资源年变现规模≥500万元
• 建立会员企业数据库，年度新增优质会员≥50家，重点企业对接覆盖率100%

4. 团队管理与效能提升

• 制定部门年度目标及OKR考核体系，带队规模8-12人，团队任务完成率≥95%
• 提高行业智库专家数量，组织季度技术沙龙与企业家圆桌会议
• 优化数字化办公流程，实现会员服务响应时效≤24小时

二、任职要求

1. 核心资质

• 材料科学与工程、建筑工程管理等专业本科及以上学历，硕士学历或中级职称优先
• 6年以上防腐保温/建筑建材领域经验，3年以上协会/商会/产业平台管理经历
• 熟悉国标、行标、ISO等行业核心标准，具有标准编制经验者优先

2. 专业能力

• 出色的政策敏感度（近3年主导完成过省级以上政策研究报告者加分）
• 资源整合能力突出（成功运作300万元以上产业项目或对接10家以上头部企业资源）
• 精通活动策划与传播（具备新媒体运营经验，主导过万人级行业活动者优先）

3. 管理要求

• 掌握PDCA、SMART等管理工具，具有10人以上团队领导经验
• 熟练使用SPSS/Tableau等数据分析工具，能独立完成行业数据建模

4. 附加条件

• 年龄一般不超过45周岁，能适应年均差旅天数60天以上（含项目现场考察）
• 中共党员，具有政企对接经验或人大代表/政协委员履历者优先
• 持C1及以上驾照且3年内无重大交通违章记录（需提供证明）

待遇：双休、享受国家法定假日、7.5小时工作制、培训、旅游、假日福利、五险。