岗位职责：（精细化工行业协会和防腐保温行业协会各招1人）

1.会员发展与招募

®制定会员招募计划，可通过定向邀约、行业展会、企业走访等方式拓展新会员。

®执行会员入会审核流程，并建立“入会评估体系”（企业规模、技术能力、合规性等）。

®管理会员档案及会费收缴。

®建立常态化沟通机制（如定期满意度调研、会员座谈会、线上社群运营）。

2. 会员关系维护

®定期走访重点会员企业（每年覆盖率达100%），撰写需求分析报告，协调协会资源解决企业痛点。

®策划会员分级服务体系（如常务理事及以上会员专属权益、技术对接绿色通道）。

®组织行业培训（如安全生产、环保合规、技术创新）、政策解读会（政府补贴、税收优惠），邀请专家或第三方机构合作。

3. 增值服务策划

®协助企业申报“专精特新”“绿色工厂”等资质，提供申报材料模板及一对一辅导。

®搭建会员资源共享平台（如设备租赁、人才交流、产学研合作）。

4.数据驱动服务

®维护CRM系统，动态更新会员数据（经营状况、技术需求、合作意向）。

®定期输出《会员需求分析报告》《行业趋势简报》，为协会决策提供依据。

®监测会员活跃度（如活动参与率、续费率），制定流失预警与挽回策略。

5.综合支持

®配合协会大型活动（如年会、行业峰会）的会员联络与服务工作。

®完成领导交办的临时任务（如突发性政策调研、企业紧急需求响应）。

岗位要求

1.教育背景。本科及以上学历，精细化工、高分子材料、市场营销、公共管理等相关专业优先。

2.工作经验。2年以上行业协会、企业客户服务或B2B商务拓展经验，熟悉精细化工产业链、政策法规者优先。

3. 核心技能。

®沟通能力：擅长与企业高层、技术人员建立信任关系，能精准理解并转化需求。

®策划能力：独立设计会员活动方案及服务产品。

®数据分析：熟练使用Excel/SPSS，能通过数据挖掘会员价值。

®工具应用：熟练掌握Office办公软件、PS等软件。

®行业知识：了解精细化工细分领域（如涂料、染料、电子化学品、医药中间体等）的技术特点与市场动态。

4.素质要求。

®熟悉环保、安全、知识产权等相关政策法规。

®服务意识强，具备主动解决问题的执行力。

®抗压能力强，适应高频企业走访与多任务并行。

®具备创新思维，能设计差异化会员服务模式。

®熟练驾驶车辆

5.加分项。拥有政府、科研院所或头部化工企业资源。

待遇：双休、享受国家法定假日、7.5小时工作制、培训、旅游、假日福利、五险。