职位详情
一、岗位职责:经营、管理、组织、执行等
1、完成年度经营目标及学校常规工作
2、经营活动、团队活动、客户服务活动的组织策划与实施
3、处理紧急事务和突发事件
二、岗位内容
1、全面引导员工做好日常接待、管理工作
2、下达的招生任务量，进行分解安排
3、围绕公司发展战略，有计划、有条理的组织机构进行正常运营
4、熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况
5、做好学员的安全管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益
6、积极与老师、销售沟通和协调工作，通过总结大会等深入沟通，为团队赋能
7、和家长沟通良好，熟知学员的名字和家庭情况。
8 、对员工做到分工明确，奖罚分明，指导及时，考核公正
9、组织好校园卫生的打扫及检查工作，以保持良好的教学及工作环境
三、岗位要求
1、有1-3年的教培行业经验
2、管理过6-10人小团队，具备先进的管理经验
3、有销售、市场营销等经验
4、有大型培训机构校长的工作经验优先