岗位职责：
1.负责公司货物、礼品管理与库存记录，日常用品采买。
2.负责公司展厅设备的日常维护、保养与使用管理。
3.监督和执行公司办公区域的日常卫生管理。
4.执行招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。
5.负责员工培训及劳动合同的签署、续签、变更与归档管理
6.负责员工日常考勤及绩效的考核。
7.协助制定和完善公司相关人事行政管理制度，并推动落地执行。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验。
2.熟悉人力资源各大模块的实操流程，了解国家及地方的劳动法律法规及相关政策。
3.具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，可独立完成交办的各项工作。
4.能熟练使用办公软件，会剪辑、ps等软件者优先考虑。
工作时间：8：30-17：30，单休，五险，餐补，节假日福利，定期团建