1、负责年度培训计划的制定，组织实施培训，跟进培训效果评估
2、负责收集并搭建讲师团队，指导课件制定的方向
3、负责培训项目（技能考证、培训补贴等）的管理、实施
4、负责培训资料的归档与管理；建立公司培训资源档案库
5、领导交代的其他工作
任职资格：
1、人力资源、心理学等专业
2、1年及以上企业培训经验，具备课程开发及授课能力，对培训专业的基本理论、方法、工具有一定的了解；
3、熟练使用办公软件，擅长PPT、视频、H5等制作，有较好的文字功底
4、具有严谨的逻辑思维， 学习能力强，有较好的口头与书面表达能力；
5、有服装纺织行业培训经验、技能考证培训、第三方培训经验人员者优先
福利待遇：
4500-5500元/月，再根据负责的项目另计提成
5.5天工作制，五险一金，包吃住，上班时间8:30-12:00,13:30-17:30
上班地点：广州北•中大时尚科技城

职位福利：五险一金、包吃、包住、补充医疗保险、出差补贴、员工食堂