岗位职责：
1、按照物业服务标准等级，制定项目部的年度、季度、月度工作计划上报公司批准后，严格按工作计划完成相关工作。并根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施；
2、组织物业管理处现场运作的策划工作，组织编制年度计划、专项计划；
3、完成管理处年度经济指标的实现，完成本职岗位年度经济工作目标；
4、根据所辖物业管理处物业服务合同和年度经济与工作目标的执行情况，对物业服务运作进行评估；
5、负责对物业团队（工程、会服、保洁、安保、公寓等）工作业绩考核；
6、完成公司临时交办的其它工作任务。

任职资格：
1、物业管理、工商行政或其他管理类相关专业，专科及以上学历；
2、有物业从业资格上岗证；
3、熟悉物业工程管理、环境秩序管理、会服管理工作，工作统筹、协调能力强；
4、担任大型物业项目负责人5年以上，有工建类物业管理经验优先。