招聘HRBP
工作内容：
1.负责出具线上和线下相关数据和分析，并进行标杆打造、氛围营造等 ；
2.负责运营人员选、育、用、留相关工作
3.负责大区6S管理、经纪人形象以及成交合同管理
4. 负责大区文化运营：价值观运营和销售荣誉榜单体系的运营，负责荣誉体系的搭建，并组织线下表彰，氛围搭建；
5. 负责大区内部沟通，能够和一线销售团队达成通畅有效的沟通，保证业务及策略的落地效果
6.负责组织大区各项相关培训和各种相关会议组织
7.负责大区行政相关工作，业务数据运营支持，做好后勤保障