一、岗位职责
1.教学工作
1.根据少儿的年龄和绘画基础，制定适合的美术教学计划和课程内容，包括绘画、手工、雕塑等多种艺术形式。
2.教授少儿美术技巧，如色彩搭配、线条运用、构图方法等，激发学生的创造力和想象力。
3.定期对学生的作品进行评估和反馈，帮助学生提高美术水平。
2.课堂管理
1.营造积极、有趣、安全的课堂氛围，维持课堂秩序，确保每个学生都能专注于美术学习。
2.管理美术教室的工具和材料，确保工具的正常使用，材料的充足和安全摆放。
3.学生发展
1.关注每个学生的个性和兴趣发展，鼓励学生尝试不同的艺术风格和表现手法。
2.发现有美术天赋的学生，给予额外的指导和培养机会。
4.家长沟通
1.定期与家长沟通学生的学习进度和表现，解答家长关于美术教育的疑问。
2.组织家长会或者艺术活动，让家长更好地了解孩子在美术学习方面的情况。
二、任职要求
1.专业技能
1.美术相关专业毕业，如绘画、雕塑、艺术教育等，具备扎实的美术基本功。
2.熟练掌握多种美术教学方法和技巧，有自己独特的教学风格。
2.教育背景与经验
1.大专及以上学历，有少儿美术教学经验者优先。
3.个人素质
1.热爱少儿美术教育事业，有耐心、爱心和责任心，能够与少儿建立良好的师生关系。
2.具有较强的沟通能力，不仅能与学生有效沟通，还能与家长保持良好的互动。
3.富有创意和想象力，能够不断更新教学内容和方法，适应不同学生的需求。