1.招聘岗位及人数：前期方案工程师 若干名
2.岗位职责：
2.1 方案规划
1）分析市场需求和趋势，了解客户需求，为整体方案的规划提供基础和参考；
2）分析客户需求和项目特点，设计满足客户需求的整体方案；
3）与客户进行沟通，明确客户需求，评估项目可行性和成本标准等因素，确保方案可行性；
4）项目评估，识别和分析项目风险、阻碍和潜在利润风险，并提供相应的应对措施和策略；
2.2 成本控制
1）编制并更新项目成本库，提高成本分析准确性和效率；
2）开发前期项目供应商，提升团队报价准确度，降低项目方案成本；
3）制定方案部降本策略，寻找降本空间，提升投标报价竞争力；
2.3技术改进
1）根据公司业务范围，分析非标行业技术发展和市场需求趋势；
2）研究和开发新的技术和工艺等方式提高公司的技术水平和市场竞争力；
2.4 团队协同
1）服从部门工作安排，遵守公司和部门的各项规章、管理制度、流程等。
2）制定方案执行计划，积极主动并按照公司文件规范完成技术方案书、投标文件资料编制以及成本预算，确保投标工作的顺利实施；
3）与前期方案团队成员沟通协调，协作开展各项任务，监督团队的专业素质和工作质量；
4）完成对项目所有相关的文件资料、图纸等整理汇总归档。
5）完成公司主管部门和客户给予的其他任务；
6）协同主管部门完成未中标项目结果分析；
3.任职要求：
1）大专及以上学历、机械类相关专业、5年以上工作经验；
2）有汽车零部件行业设备、非标自动化装配设备、自动化机加生产线等相关前期规划方案设计工作经验优先；
3）熟练运用办公软件，掌握主流2D（CAD、CAXA）、3D（Solidworks、UG、Catia）机械设计软件；
4）工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神。
5）有良好的适应能力和沟通能力，有较强的执行能力。
6）具有团队协作意识、服从意识、质量意识、成本意识，能承工作压力。