一、招聘岗位：质量主管

• 所属部门：​ 质量部
• 工作地点：​ 山东省烟台市福山区
• 汇报对象：​ 总经理/厂长

二、岗位核心目标：全面负责公司质量管理系统（QMS）的有效运行与持续改进，主导内外部质量问题的解决与预防，确保出厂产品零缺陷，最终提升客户满意度和公司质量品牌信誉。三、主要工作职责：

1. 质量体系建设与维护：
   • 主导维护并优化IATF 16949质量管理体系，确保其符合标准并有效运行。
   • 组织内部审核、管理评审，并应对客户审核及第三方认证审核。
   • 制定和修订公司质量管理制度、流程和标准文件。
2. 产品质量控制：
   • 全面管理来料（IQC）、过程（IPQC）、成品（OQC）检验工作，确保质量控制点有效。
   • 主导新项目APQP（产品质量先期策划）质量工作，包括控制计划（CP）、FMEA、MSA等核心工具的应用。
   • 分析质量数据（如合格率、PPM、客户投诉等），定期报告质量状况，推动改进项目。
3. 质量问题解决与预防：
   • 作为8D报告的主导者，对内外部重大质量问题进行根本原因分析，制定并验证纠正与预防措施。
   • 领导团队运用PDCA、5Why等质量工具，关闭质量偏差，防止问题复发。
   • 管理与客户、供应商的质量沟通与索赔事宜。
4. 团队与供应商管理：
   • 负责质量团队的日常管理、工作分配、技能培训和绩效考核。
   • 建立供应商质量管理流程，参与新供应商评审，并推动供应商质量水平的持续提升。
5. 检验与测量系统管理：
   • 确保测量设备的校准与管理（MSA），保证检测结果的准确性与可靠性。

四、任职资格要求：【硬性要求】

• 学历与经验：​ 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业。5年以上制造行业质量管理工作经验，至少3年以上在精密机械加工行业担任质量工程师或主管的经验。
• 体系知识：​ 必须精通IATF 16949质量管理体系，并能独立主导内审、应对客户审核。具备丰富的APQP、PPAP、FMEA、CP、MSA、SPC实战经验。
• 技术能力：​ 能熟练阅读并理解复杂的机械图纸（GD&T几何公差）和技术标准。熟悉常规计量器具和三坐标测量机的应用原理。
• 问题解决能力：​ 具备出色的8D问题解决方法论和实践经验。

【优先考虑条件】

• 有汽车行业核心零部件或医疗设备零部件质量管理经验者优先。
• 具备质量经理、六西格玛绿带/黑带资质者优先。
• 拥有优秀的领导能力、沟通协调能力和抗压能力。
• 熟练使用常用质量管理软件及Office办公软件。