找工作过渡的小朋友划下一家吧，这工作得靠结果加工资！


职位亮点：

· 【零经验友好】 我们不限专业！只要你网感好、爱学习，我们带你从入门到精通！
· 【收入有奔头】 底薪+绩效+奖金，综合薪资4000-8000+，你的努力直接反映在收入上！
· 【清晰的晋升】 运营→资深运营→运营主管-项目负责人，我们为你提供清晰的成长路径！
· 【加班有保障】 我们尊重你的时间，加班依法核算加班薪资，绝不白嫖！

岗位职责：

1. 负责医院在抖音、小红书、微信公众号等平台账号的日常内容策划、撰写与发布。
2. 结合医生优势与热点，创作能吸引目标患者的图文、短视频等内容。
3. 积极与粉丝互动，回复评论和私信，维护账号活跃度和良好形象。
4. 通过内容运营，引导潜在患者进行在线咨询，并促进其到院就诊。
5. 跟踪分析运营数据，定期复盘，为提升门诊量出谋划策。

我们需要这样的你：

· 学历不限，经验不限，但需要对新媒体（抖音、小红书等）有浓厚兴趣。
· 具备良好的学习和理解能力，有网感，能快速跟上热点。
· 有责任心，做事认真细致，有良好的团队协作精神。
· （加分项）自己运营过个人社交账号的，请务必告诉我们！

薪资福利：

· 薪资结构： 底薪3000元（转正后3500元） + 绩效奖金（根据患者咨询数和实际到院数计算） + 团队奖金
· 综合薪资： 4000 - 8000元，能力强则收入无上限！
· 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统培训。
· 特别说明： 所有加班均按国家规定支付加班薪资，保障你的合法权益。

加入我们，你得到的不仅是薪水： 这是一份能让你快速成长、积累宝贵经验的工作。在这里，你不仅能学会全套的新媒体运营技能，更能亲身参与到医疗健康这个充满价值的行业中，你的每一份创意都可能帮助到需要的人。

工作内容： 1、与拍摄、剪辑合作打造优质视频并投放至平台（抖音、快手、小红书） 2、时刻监测视频数据，了解平台机制算法，合理规避账号异常情况 3、维护平台后端，及时回复视频评论及私信，实现引流提高转化 4、对接后端客服，将引流客资及时登记跟进 职位要求： 1、可以接受无经验，但一定要愿意学，我们也愿意教 2、无学历要求，但一定要保持好学谦逊，踏实肯干 3、有自我思考能力，能自主独立做决定 4、目光长远，相比于眼前，更能看到长远发展和利益 5、有能力薪资可谈（可以为公司带来什么） 工作时间：固定休周日 早上8:30-12:00 13:30-17：30